Отзывы участников программы «Эффективный руководитель: управление процессами и управлением персоналом»
С видео-отзывами вы можете ознакомиться здесь...
Благодарственные письма компаний-клиентов здесь...
Все отзывы размещены на сайте с согласия участников. Оригиналы отзывов хранятся в Центре "ТренерПРОФИ", каждый желающий может с ними познакомиться.
23-24 января 2020г.
«Выражаю благодарность Светлане за полезные два дня, проведённые в полном позитиве и погружении в тренинг. Очень понравился метод преподнесения информации, индивидуальная и групповая проработка на всех этапах тренинга. От всей души желаю творческих побед!!! СПАСИБО!»
Юсупова Наргиз
«Важно – интерактив и практика. Это на тренинге получилаJ. Объёмно, но структурно и доходчиво. Позволяет уже на стадии разбора теории выявить ключевые проблемные точки в своей работе и увидеть пути их решения. Ухожу с набором полезных инструментов, которые уже сегодня могу внедрить в свою работу. Моими запросами были: делегирование, контроль и мотивация. Я получила и ответы, и алгоритмы, и направление, куда двигаться дальше. Спасибо!»
Калимуллина Гульназ
«Очень позитивно и продуктивно! Открытость тренера действительно сразу настроила и задала темп всему обучению. Отдельно отмечу работу с материалами: без лишней теории, только суть методик. Безумно приятный человек в общении Светлана!»
Бахирев Дмитрий
«Тренинг безусловно полезный, проведён в увлекательной, интерактивной форме. Считаю, что применение полученных на тренинге знаний поможет повысить мою эффективность как руководителя. Спасибо!»
Ушаков Алексей
«Большое спасибо за хорошо организованный и проведённый тренинг. Очень хорошо представлен материал, всё понятно, не остаётся вопросов по теме. Темы руководства представлены логично и системно. Постоянные диалоги и совместные решения по темам очень помогают в осознании и понимании. Всё очень наглядно. Единственное, 2 дня мало для такой большой темы. Ещё раз, большое спасибо!»
Базаров Николай
«Хорошая подача материала. Интерактивная работа, вовлечение в команду, полезные деловые ситуации об общении с подчинёнными. Разбираются инструменты, которые сравнительно несложно и интересно применять в своей деятельности.»
Максим Михайлык
30-31 октября 2019г.
«Светлана, Вы прекрасны! Тренинг оставил очень приятные впечатления; особенно важным для меня было то, что тренер сначала озвучил структуру нашего обучения, а далее мы последовательно изучали каждый блок управленческого цикла.
Для меня не составляло труда понять, на каком этапе обучения я сейчас нахожусь, какие «пункты» впереди. Каждый модуль рассмотрен подробно, очень много практики (из моей деятельности); разобраны конкретные «проблемные» ситуации. Тренер мастерски владеет материалом и интересно и качественно его преподносит.»
Елена Цырыпкина
«1. Хорошая подача материала
- Вся теория была с примерами
- Тренинг проведен на позитиве
- Спасибо за разбор личных ситуаций!!!
Думаю, внедрять в жизнь полученную информацию будет легко (как на работе, так и в личной жизни).
Огромное спасибо за тренинг.»
Яна Прохорова
«Тренинг очень понравился. Информация структурирована и воспринимается хорошо. В тренинге разобран полный цикл, нужный для работы руководителя: от постановки целей до получения обратной связи. Многое из полученных знаний буду применять на практике при работе с сотрудниками. Из тренинга узнала не только о том, как стать эффективным руководителем, но и о том какие ошибки н е нужно совершать, дабы не получить обратный эффект. Очень важным также считаю, что тренер данного тренинга прекрасный оратор, которого хочется слушать и верить. Огромное спасибо!»
Наталья Иванова
Корпоративный тренинг "КАМИН-СОФТ" (г.Калуга)
1. Ваши впечатления о тренинге?:
«Динамичный и интересный. Хорошо структурирован. Информации очень много, как новой, так и уже пройденной ранее. Ползный.»
Дмитрий П.
«Имею небольшой опыт участия в тренингах, все интересно, легкая подача информации. В текущей ситуации наиболее актуальные вопросы планирования, целеполагания, тайм-менеджмент и контроль, начинать нужно с себя (записывать, фиксировать, заставлять себя).»
Мария В.
«Самые позитивные. Огромное спасибо за тренинг, очень интересно, легко дан материал. Тренинг проходил на позитиве. Многое вспомнилось из ранее изученного, много узнала нового. Уверена, что полученные знания буду использовать.»
И. Г.
«Для меня очень полезный тренинг, много новой информации, все очень четко разобрано, до деталей. Спасибо тренеру, доступно, понятно. Обязательно буду применять в рабочей деятельности.»
Елена Г.
«Положительное. Весьма полезно посещение тренинга и общение с «соратниками по управлению. Планировать, оценивать, контролировать. И прежде всего начать с себя.»
Елена Б.
«Полезно 100%. Управленческий модуль. Делегирование в моем случае помогут мне внести корректировку в работу свою и достичь своих целей. Правильная постановка задач, освободит время для других проектов.»
Лариса Ц.
«Было легко и близко к нашей теме, «о нас», материал раскрыт. Света, спасибо! Мы вас услышали, я вас услышала.»
Олеся Ф.
«Быстро прошло с пользой время. Есть темы, которые не проходил. Хорошая работа в группе. Буду применять в работе»
Алексей Г.
«Отлично! Тренинг прошел быстро, а это самое главное. Много ценной информации, будем работать.»
Дмитрий М.
«Положительные, есть несколько методов и техник, которые буду использовать»
Евгений Ж.
«Спасибо. Замечательный тренинг и представление материала. Жаль, что модуль принятия управленческих решений прошли быстро и не в полном объеме.»
Андрей
«Эффективный тренинг для компоновки полной информации об управлении.»
А. М.
«Обучение полезно. Практика будет применяться в работе.»
Евгений Ч.
«Полезные, структурированные данные.»
Юрий С.
«Получил удовольствие. Освежил то, что уже знал. Получил новые знания, навыки. Интересный тренинг.»
Михаил Ш.
«Очень полезный тренинг. Примеры близки к специфике моей организации. Теории мало, практики много. Был отлично разобран мой кейс, составлен план подготовки к встрече с сотрудником.»
Денис
2. Что, из полученного на тренинге, Вы примените в своей работе в ближайшее время?
«Постановку задач как мотиватор, дам себе в рабочее время «на подумать». Буду заставлять себя контролировать и использовать конструктивную критику.»
И. Г.
«Поставленные цели, прописанные в начале тренинга были достигнуты, но есть моменты, которые необходимо рассмотреть более детально.»
Дмитрий П.
«Планировать цели по SMART, постановка задач, принятие решений, обратная связь, мотиваторы, развитие сотрудников.»
Елена Г.
«Планирование, фоновые задачи, оценка персонала, контроль. Отлично проработала упражнение «Планирование дня».
Елена Б.
«Усилить планирование и делегирование.»
Лариса Ц.
«Не все можно применить в текущей работе сейчас (сотрудник в подчинении), развивать себя в первую очередь.»
Мария В.
«Контроль, обратная связь и мотивация.»
Алексей Г.
«План подготовки к проведению беседы. Ситуационное управление, обратная связь.»
Андрей
«Обратная связь, уровни развития сотрудника, планирование рабочего дня - про 60%.»
Дмитрий М.
«Контроль и планирование.»
А. М.
«Контроль – методы контроля. Стили руководства. Планирование – обязательное выделение времени.»
Евгений Ж.
«Цель как мотиватор.»
Юрий С.
«Постараюсь больше записывать по все вопросам.»
Михаил Ш.
«Контроль, планирование, стили руководства (ситуационного).»
Евгений. Ч.
«Мотивация сотрудников, получать обратную связь с сотрудников. Чаще использовать контроль.»
Денис
14-15 марта 2019г.
«Тренинг супер. Очень продуктивно. Кроме теории – практика, что удваивает результат. Навыки начальной психологии получили. Разобрала свои ошибки. Спасибо буду рекомендовать.»
Елена Шитикова
«Огромное спасибо Светлане!
Пусть такой объем информации и навыков за такой короткий срок – это высшая степень мастерства.
Любому управленцу такой тренинг безусловно полезен. Начинающему – понять, что надо делать и как. Опытному – скорректировать привычки, в первую очередь неконструктивные.»
Ольга Шилова
«Светлана, вы потрясающе с нами справились.
Спасибо за профессионализм, внимательность, подход!
Шикарная, полезная информация тренинга. Действенные инструменты и возможность дальнейшего взаимодействия.»
Дарья Сергеева
Корпоративный тренинг 21-22 сентября 2018г., ведущая - Светлана Самохина
"Открыла для себя много нового. Очень хотелось понять процесс МОТИВАЦИИ на конкретных примерах. Все было обыграно на 100%. В ближайшее время проведу планерку, где применю свой опыт"
"Очень понравился курс - узнал и выделил для себя много полезного и интересного"
"Понравилось, сделала выводы, буду применять: планинг, делегирование, анализ цели"
"Очень информативный курс. К сожалению, не успели охватить всю необходимую информацию из-за нехватки времени. Буду применять в работе: Матрицу Эйзенхауэра, принципы организации постановки задач подчиненным"
"Что буду применять в самое ближайшее время? - принцип обратной связи".
25 октября 2016г.
"Очень интересная, увлекательная и познавательная программа подготовки (обучения) руководителей, достаточно структурированный материал"
Грибов Сергей Николаевич
"Только положительные впечатления, почерпнул много интересного"
Григоренко Павел Вячеславович
"Интересные темы. Правильно выстроенная программа проведения тренинга"
Санина Ольга Алексеевна
"Участвовал впервые, понравилось. Есть что взять на заметку и использовать в своей работе"
Косарим В.Н.
"Впечатления положительные. Приобретен положительный опыт, узнал новые методы руководства"
Бондаренко Александр Петрович
"Только положительные эмоции, много нового узнала"
Гончарова Наталья Анатольевна
"Позитивно проведенное время с пользой для дела"
Паренко Оксана Сергеевна
21-22 января 2016г.
«Огромное спасибо за проведенный тренинг.
Получил хорошую, новую информацию для размышления. Проанализирую и постараюсь пользоваться.
Для себя, уже сейчас, выделяю – «Стили Управления (руководства)», обязательно буду использовать.»
Андрей Костин
«Мне очень понравилось. Пирамида Дилса, стили управления Мак Грегор, витамины управления Ицхак Адизис, стили мотивации. Метапрограмма, которая помогла меня выявить как сотрудника, обратная связь, которую буду использовать.»
Александр Трегубов
«Отличный тренинг, много всего познавательного. Буду применять в работе. Спасибо!»
Елена Феромонтова
«Спасибо, запомнилось отражение себя в мире, мотивация, стили руководства, позитивное воздействие.»
Владимир Зарубин
«На тренинге были даны инструменты Эффективного управления. Очень понравилось пирамида Дилса. Я, Ты, Дело, Код P.A.C.I. Будем применять все инструменты на практике.»
Михаил
«Полный, объемный тренинг донесенный доступным языком. Интересные тесты, игры и таблицы, которые будут применены в работе.»
Роман Поляков
«Спасибо за тренинг!
Был качественно преподнесен очень интересный и актуальный материал.
С удовольствием приняла бы участие в других тренингах Светланы Тарасенко!»
Юлия Резвина
«Спасибо за предоставленный объем полезной в работе информации. Интуитивно многое в виде силуэтов уже применялось мной в работе и сейчас эти силуэты приобрели четкие очертания тех инструментов, которые мне помогут в работе.»
Андрей Балакин
 |
30-31 января 2015г.
«Мне понравился тренинг, лектор донес информацию понятно и интересно. Многое из информации понятно и интересно. Многое из информации в дальнейшем постараюсь внедрить в практику и работу со своими подчиненными, в чем-то постараюсь поработать над собой, т.к. в ходе тренинга узнала стороны своего управления, не достаточно идеальные.
Очень понравилась мотивация +,-,0 и идеал такого нематериального поощрения, который в практике думаю легко реализовать.»
Татьяна Ким
«На тренинге было затронуто много тем касательно работы с коллективом, как работать с подчиненными для выполнения задач, поставленных перед подразделением, методика, рассматриваемая на тренинге будет полезна мне для применения на практике.»
Айганым Жакиянова
«Эти два дня прошли очень эффективно и продуктивно. Я получила опыт и новый багаж знаний, о том, как правильно нужно руководить, налаживать контакт и отношения с сотрудниками своего отдела. Обязательно буду применять всю теоретическую и практическую базу в своей работе для правильной работы и координации своей работы.
Спасибо большое Светлане! Желаю вам и вашей компании успехов, процветания, побольше таких замечательных тренингов.»
Гульжихан Хамитова
«Тренинг очень интересный, особенно понравилось определение стилей руководства, было интересно определить свой тип руководителя, увидеть свои сильные и слабые стороны. Многие процессы раскрылись с новой, немного неожиданной стороны, что окажется полезным в дальнейшей работе.»
Балгуль Калдыбаева
«Дорогая Светлана!
Благодарю за тренинг.
Получила много интересной информации в доступной форме, заставили задуматься над кое-какими моментами, выявленными в ходе тестирования. Планирую применять на практике полученные знания (рыбья кость, метапрограмминг,-+0 и многое др.)
Так же немаловажным считаю обучение в одной группе с коллегами, улучшение коммуникации, обмен опытом.
Желаю успехов!»
Асем Бейсенбаева
«Содержание тренинга очень актуально, адаптировано к современным условиям бизнеса, и вместе с тем содержит основные каноны. Несмотря на достаточный личный опыт и постоянное самообразование получила в данном тренинге много новой и полезной информации, которая имеет прикладной характер. Думаю, не помешало бы добавить побольше ситуационных кейсов в игровом формате вместо теории.»
Асель Жуманова
«Тренинг «Эффективный руководитель» очень понравился. Получила много полезной информации, научилась многому новому, научилась планировать свои действия и т.д. В дальнейшем надеюсь, что будут часто проводить тренинги подобного рода.»
Гульмира Саттарова
«Очень доволен участием в данном тренинге, узнал много нового, понят то, что было скрыто во мне и понял потенциал где в каких аспектах надо поработать над собой и своими подчиненными. Освоил новые инструменты для выявления и решения проблем, а также по определению личностных характеристик кандидатов на прием на работу. Замечательный и отзывчивый тренер, с которым не скучно, время пролетело очень быстро и многое запомнилось с тренинга. Большое Вам спасибо.»
Тадеуш Плахетко
«Уважаемая Светлана! Огромное спасибо за содержательную информацию. Материал тренинга был интересным, доведен в доступной форме. Благодаря, прослушанному материалу реально можно применять на практике, в повседневной работе. Удалось систематизировать имеющиеся знания и открыть для себя новые. Применение думаю даст реальный эффект.»
Канатбек Касенов
«Очень понравился тренинг, для себя выявила много полезной информации. Буду использовать в работе и в руководстве данные программы, методы, теории.
Особенно хочу отметить «Рыбью кость». Большое спасибо за данный тренинг.»
Жанель Бугибаева
«Данный тренинг, честно говоря мне раскрыл глаза именно в отношении к себе. Какие есть слабые стороны во мне. Хотелось бы руководствуясь полученными знаниями воспользоваться правильно и построить работу в коллективе.
Очень было интересно.»
Баглан Дуйсембаева
«Тренинг «Эффективный руководитель» очень познавательный, было открыто для себя много нового. Единственное хотелось бы чтобы курс состоял из меньшего числа методик и т.д. Хотелось бы остановиться подробней на меньшем количестве методик.»
Наргиза Тургумбаева
«Все было понятно, узнал много нового. Спасибо, мягкой посадки.»
Ануар Мадиев
«Очень доволен проведенным тренингом. Получил большое количество новой информации. Большое спасибо за уделенное нам время.»
Асильбек Сарбасов
«Спасибо за уделенное время, за ваши знания.
Было много полезной теоретической информации. Пожелание – больше динамики и разнообразить формы и методы ведения тренинга. Спасибо Светлана!»
Елена
«Очень понравился тренинг. Я как молодой руководитель получила много интересной и полезной информации. Тренинг проходил в интересной, увлекательной и активной форме. 2 учебных дня прошли так быстро и ненавязчиво. Спасибо большое тренеру Светлане!»
Дамира Дедекбаева
«Очень интересный и продуктивный тренинг. Обучение проходило свободно, с теорией, задачами, на примере из практики (т.е. разбирали собственные конфликтные ситуации в коллективе и решение проблем руководителем).
Думаю, что полученное обучение поможет эффективному руководству в своей организации, поможет понять и обучить своих подчиненных.»
Сайрангуль Ильясова
Все отзывы размещены на сайте с согласия участников. Оригиналы отзывов хранятся в Центре "ТренерПРОФИ", каждый желающий может с ними познакомиться.