Практикум для бизнес-тренеров
«DIGITAL – ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ОНЛАЙН-ТРЕНИНГОВ И СЕССИЙ»
ОНЛАЙН-ФОРМАТ
Цель: освоение инструментов проведения онлайн-тренингов и сессий. Перевод офлайн-программ в онлайн без потери качества.
Для кого: практикующие бизнес-тренеры, специалисты по обучению, преподаватели, фасилитаторы, знакомые с основными принципами разработки и проведения очных тренингов и организации групповой работы в тренингах/сессиях.
Формат: интерактивная работа с возможностью на себе попробовать и оценить преимущества онлайн-инструментов и функционал платформ для групповой работы: Miro, Zoom, Jamboard, Menti, инструменты Google. Каждая платформа будет рассмотрена под задачи конкретного блока тренинга или сессии.
Продолжительность практикума: 2 онлайн-занятия по 2,5 часа.
В результате практикума вы освоите основной функционал программ, то есть «руками» на практике проработаете каждый функционал указанных программ, познакомитесь с подводными камнями и особенностями работы в этих программах:
- Возможности Zoom для группового обсуждения и для работы в мини-группах, опросов, трейлеров, работы с доской.
- Возможности Mentimeter для создания опросов и для вовлечения участников.
- Возможности платформ для визуализации: Miro, Jamboard.
Познакомитесь с функционалом программ, то есть увидите работу с этими программами в ходе тренинга:
- Google: таблицы, документы, календарь, опросы. Как и с какой целью используем.
- Trello для коммуникаций и работы над задачами до, во время, после тренинга/сессии.
- Обзор программ: STORMZ, Mural и др.
СОДЕРЖАНИЕ:
Блок 1. Инструменты для онлайн-тренингов. Как сохранить интерактивный формат и вовлечь участников в обучение.
- Использование онлайн-инструментов в тренинге на этапе знакомства, разминки, сбора ожиданий, введения в тему.
Возможности инструментов: ZOOM, Padlet, Google, Mentimeter.
- Использование онлайн-инструментов для организации практической работы на тренинге. Групповые обсуждения. Работа в мини-группах.
Возможности Zoom для группового обсуждения и для работы в мини-группах. Применение опросов, трейлеров, работа с доской.
Возможности платформ для визуализации: Miro, Jamboard.
- Использование онлайн-инструментов для проведения «живой» вовлекающей мини-лекции, изучения нового материала.
Инструменты: Google, ZOOM
- Использование онлайн-инструментов для завершения тренинга.
Возможности инструментов: ZOOM, Padlet, Jamboard, Google, Mentimeter.
- Как организовать домашнюю работу участников между учебными модулями или после тренинга. Инструменты Padlet, Jamboard, Googl, Trello.
Блок 2. Инструменты для онлайн-сессий. Как модерировать и визуализировать групповую работу с помощью цифровых платформ.
- Возможности инструментов Mentimeter, Miro для открытия сессий, трейлера, знакомства с участниками и др.
- Организация командной работы в Miro (сбор и структурирование опыта участников, анализ ситуации, поиск идей и решений, МШ, групповые исследования, креативные сессии, интерактивные совещания и др.)
- Работа на сессии с шаблонами, канвасами.
- Инструменты закрытия сессии.
Для работы с платформами необходимо заранее зарегистрироваться в программах:
Иметь электронную почту в аккаунте https://mail.google.com/
Условия проведения тренинга
Обучение по программе проводится в корпоративном формате под запрос компаний. Даты и время обучения согласовываются с компанией-Заказчиком.
Стоимость корпоративного обучения рассчитывается, исходя из деталей запроса Заказчика.
Автор и ведущая программы:
Банис Лилиана Николаевна - бизнес-тренер, практикующий фасилитатор, член Ассоциации фасилитаторов России, руководитель проектов по командообразованию компании «ТренерПРОФИ». Более 4-х лет проводит стратегические, рабочие и командные сессии в организациях различных сфер деятельности. Среди проектов сессии в компаниях: BIOCARD, "Что Делать Консалт", Гризли, Хохланд, Арис, Формед, Sivantos, LLC Continental Automotive Systems RUS и др. Участвовала в качестве фасилитатора в федеральных проектах: Образовательный интенсив «Остров 10-22», «Зимний Остров» (Организатор АСИ, Сколтех, Университет 2035), «Цифровая трансформация в органах государственного управления». Модерировала крупные мероприятий для студентов и предпринимателей. Более 15 лет проводит тренинги по управлению, продажам, развитию сервиса, развитию личной эффективности. Проводит открытые и корпоративные тренинги по темам: «Фасилитация корпоративных мероприятий», «Проведение эффективных совещаний», «Технологии командообразования, «Метод сфокусированного обсуждения (ОРИП)». В опыте - руководство отделом продаж, отделом обучения компании. |