ОНЛАЙН-КУРС

НАВЫК ОНЛАЙН-ФАСИЛИТАЦИИ для управления групповой работой в ходе совещаний, тренингов, воркшопов, сессий.

Онлайн-коммуникации прочно входят в нашу жизнь, от их эффективности зависит решение рабочих задач. Как происходит ваше рабочее онлайн-общение? Сколько времени уходит, чтобы настроиться, организовать всех, выслушать каждого? Как вовлечь всех участников процесса в активную работу и удерживать их внимание в ходе обсуждения? Как можно сделать процесс группового взаимодействия более результативным, при этом менее затратным по времени? Как не потерять ни одной ценной мысли и не уйти в сторону от ключевого вопроса? Как учесть мнение каждого, не выслушивая всех часами?

Фасилитация - современный метод работы с группой, который даст вам действенные инструменты для решения этих и других вопросов.

В основе курса собственный успешный опыт автора - Лилианы Банис, практикующего фасилитатора и бизнес-тренера - в проведения гибридного, онлайн-обучения, онлайн-сессий, анализ подводных камней и граблей онлайн-мероприятий, а также лучшие экспертные практики в области фасилитации.

ДЛЯ КОГО ЭТА ПРОГРАММА?

Если вы руководитель или лидер команды/проекта, используя инструменты фасилитации, вы сможете организовывать эффективные онлайн-встречи, оперативные собрания, совещания по анализу ситуации, мозговые штурмы по поиску идей со своими сотрудниками, вовлекать каждого в обсуждение, поддерживать высокую мотивацию коллег,  обеспечивать поиск наилучших  решений и внедрение их в каждодневную практику.

Если вы проводите обучение - учитель, преподаватель ВУЗа, ведущий онлайн-курса - используя разнообразные инструменты фасилитации, вы сможете выстраивать процесс в форме живого интерактивного взаимодействия, создавать увлекательное обучающее пространство, оперативно и структурированно получать обратную связь от своих учащихся, что сделает ваши онлайн-занятия интереснее и результативнее для всех.

Если вы бизнес-тренер, новые компетенции и инструменты фасилитации, помогут проводить онлайн-тренинги без потери качества по сравнению с очным обучением, вовлекать каждого в обмен опытом, сбор идей, отработку и закрепление навыков. Освоение современных digital-инструментов в ходе программы в разы увеличит возможности ваших онлайн-тренингов и повысит уверенность в управлении группами.

Программа также будет полезна, если: вы хотите усилить свои рабочие сессии и конференции, или перевести их в онлайн-формат,  если вам нужно провести обсуждение важного вопроса, требующего  участия большого количества сотрудников, - инструменты онлайн-фасилитации позволят создать высокую вовлеченность участников, результативное взаимодействие, грамотно решить вопрос конфликта мнений участников, помогут визуализировать и представить результаты групповой работы.

Если вы решаете одну или несколько из перечисленных задач, то этот курс для вас.

КАК УСТРОЕН КУРС?

4 онлайн-занятия по 3 часа каждое. Занятия пройдут в режиме живой тренировки, а не прослушивания лекций.

Количество участников в группе: до 12-ти человек.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ?

• Освоите методику фасилитации, базовые навыки онлайн-фасилитации
• Научитесь разрабатывать и проводить онлайн-мероприятия в живом интерактивном формате
• Пополните копилку инструментами групповой работы. В ходе курса  вы проработаете не менее 15 инструментов, познакомитесь еще с 15-ю инструментами онлайн-фасилитации.
• Пройдете обучение в формате групповой сессии. На себе попробуете и оцените преимущества фасилитационных инструментов.
• Освоите основные функции digital -инструментов для фасилитации групповой работы: Miro, Zoom, Jamboard, Menti, инструменты  Google.

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА:

Занятие 1. Что такое фасилитация и где применяется

Что такое фасилитация. Для чего применяется.

• Что такое фасилитация. Основные цели.
• Преимущества фасилитации групповой работы.
• Виды онлайн-мероприятий, где полезно и уместно использовать инструменты фасилитации: совещания, мозговые штурмы, сессии, тренинги, проектная работа

Основные компетенции фасилитатора. Управление групповой динамикой.

• Компетенции фасилитатора.
• Типичные ошибки групповой работы. Почему ведущий «теряет» участников.
• Управление групповой динамикой. «Расходящееся» и «сходящееся» мышление участников групповой работы. Управление этими процессами.
• Управление энергией группы в ходе групповой работы.

Занятие 2. Структура фасилитационного мероприятия.

Подготовка фасилитационного мероприятия.

• Согласование целей, задач, сроков, формата результата.
• Подготовка и планирование онлайн-мероприятия.
• Разработка сценария мероприятия.
• Выбор методов фасилитации, обеспечивающих наилучший результат групповой работы.
• Работа с кейсами участников.

Основные блоки фасилитационного мероприятия.

• Открытие онлайн-мероприятия: как открыть групповую встречу, начать обсуждение. Методы check-in. Формулировка ключевого вопроса. Техники «Групповое исследование» и «Трейлер» для запуска групповых обсуждений.
• Основная рабочая часть онлайн-мероприятия: изучение новой информации, обмен опытом, разработка проекта, мастер-классы, тренировка, анализ ситуации, фокусировка на обсуждении, групповое обсуждение, сбор идей и мнений, поиск решений, голосование и оценка и др.
• Закрытие онлайн-мероприятия: подведение итогов, закрепление договоренностей разработка конкретных действий, эмоциональное позитивное завершение.

Занятие 3. Инструменты вовлечения и визуализации

• Подводные камни онлайн-мероприятий.
• Инструменты вовлечения участников.
• Инструменты визуализации результатов групповой работы.
• Базовые инструменты онлайн-мероприятий: опросы, сбор мнений, работа в мини-группах, мозговой штурм, структурирование идей, голосование и др.

Занятие 4. Использование digital -платформ для онлайн-фасилитации. Функционал бесплатных версий.

• Инструменты Google: таблицы, документы, календарь, опросы. Как и с какой целью используем.
• Возможности Zoom для группового обсуждения и для работы в мини-группах? Применения опросов, работы с доской.
• Возможности Mentimeter, Telegram, WhatsApp, Skype, Trello для коммуникаций и работы над задачами до, во время, после сессии
• Возможности платформ для визуализации: Miro, Jamboard , STORMZ.

Условия проведения тренинга

Обучение по программе проводится в корпоративном формате под запрос компаний. Даты и время обучения согласовываются с компанией-Заказчиком.

Стоимость корпоративного обучения рассчитывается, исходя из деталей запроса Заказчика.

ОТПРАВИТЬ ЗАПРОС НА ТРЕНИНГ!

Автор и ведущая курса:

Банис Лилиана Николаевна - бизнес-тренер, практикующий фасилитатор, член Ассоциации фасилитаторов России, руководитель проектов по командообразованию компании «ТренерПРОФИ».  Более 4-х лет проводит стратегические, рабочие и командные сессии в организациях различных сфер деятельности. Среди проектов сессии в компаниях: BIOCARD, "Что Делать Консалт", Гризли, Хохланд, Арис, Формед, Sivantos, LLC Continental Automotive Systems RUS  и др. Участвовала в качестве фасилитатора в федеральных проектах:  Образовательный интенсив «Остров 10-22», «Зимний Остров» (Организатор АСИ, Сколтех, Университет 2035), «Цифровая трансформация в органах государственного управления». Модерировала крупные мероприятий для студентов и предпринимателей.   Более 15 лет проводит тренинги по управлению, продажам, развитию сервиса, развитию личной эффективности. Проводит открытые и корпоративные тренинги  по темам: «Фасилитация корпоративных мероприятий», «Проведение эффективных совещаний», «Технологии командообразования, «Метод сфокусированного обсуждения (ОРИП)». В опыте - руководство отделом продаж, отделом обучения компании.

Отзывы участников онлайн-курса

"Данный курс будет интересен тем, кто интересуется фасилитацией, проводит онлайн обучение. Участник сможет получить новые интересные инструменты для дистанционный мероприятий, найти идеи для динамики группы. Всё по существу и без какой-либо воды. 4 дня курса точно не пройдут зря! Спасибо за участие."   Дробная Людмила, Тренинг-менеджер, банковская сфера. 04.08.2020 г.

"Благодарю Лилиану за интересное, насыщенное инструментами обучение! За 4 вечерних занятия мы: повторили основы фасилитации, прожили онлайн-фасилитационную сессию на доске «Miro», попробовали работу других фасилитационных диджитал-инструментов разобрали возможности онлайн-конструктора сессий на примере нашей актуальной задачи. А также я благодарна Лилиане за теплую атмосферу и возможность обменяться опытом и получить конкретные рекомендации от профессионала! С уважением, Татьяна Клочкова Ведущий бизнес-тренер отдела обучения кадрового резерва и ключевых специалистов Департамент обучения и развития персонала"